SEATTLE — La Washington Association of Landscape Professionals (WALP) s'est associée à Anything Insurance et à la Building Industry Association of Washington (BIAW) pour ouvrir le BIAW Health Trust aux entreprises membres de la WALP. Le Health Trust est un régime d'assurance maladie collective disponible exclusivement aux entreprises membres, et de nombreux membres économisent 10 à 15 % par rapport à ce qu'ils paient actuellement pour leurs avantages sociaux en matière de santé, selon l'annonce.
Le programme offre une assurance médicale, dentaire, visuelle et vie, ainsi qu'un programme d'aide aux employés. Les membres peuvent choisir parmi plus de 50 régimes et personnaliser leur couverture pour répondre aux besoins de leurs équipes. Une équipe de service dédiée est disponible pour répondre aux questions des employeurs et des employés.
Une caractéristique clé du programme est son minimum de deux employés, ce qui le rend particulièrement précieux pour les petites entreprises d'aménagement paysager. À elles seules, les petites entreprises sont généralement tarifées comme des petits groupes avec un pouvoir d'achat limité. Grâce à la WALP, les entreprises membres ont accès à un grand régime d'assurance maladie collective et au pouvoir d'achat accru qui l'accompagne.
Dave Haizlip, président de l'État de la WALP, a annoncé le partenariat lors du Northwest Nurseries Summer BBQ le 12 août. « Nous avons travaillé pendant un certain temps pour apporter cet avantage aux membres de la WALP, car l'accès à une assurance maladie de qualité et abordable peut faire une réelle différence pour les entreprises d'aménagement paysager et leurs employés », a déclaré Haizlip. « Qu'il s'agisse d'une petite entreprise offrant des avantages pour la première fois ou d'une plus grande entreprise cherchant à réduire ses coûts, cela donne à nos membres accès à un plus grand pouvoir d'achat. Lorsque nous avons annoncé le partenariat au Northwest Nurseries Summer BBQ et qu'immédiatement un membre d'une petite entreprise a demandé qui contacter pour en savoir plus, cela a renforcé exactement pourquoi nous avons poursuivi cette initiative. »
Pour les entreprises d'aménagement paysager, l'assurance maladie peut représenter une dépense importante et un outil essentiel pour attirer et retenir les employés. Le Health Trust donne aux membres de la WALP accès à une couverture santé collective et à des tarifs compétitifs qu'il serait autrement difficile d'obtenir seuls.
L'accès au programme est réservé exclusivement aux entreprises membres actives de la WALP. Les entreprises d'aménagement paysager intéressées par le programme peuvent en savoir plus sur l'adhésion à la WALP sur walp.org. Anything Insurance, une société de Benefit Solutions NW, fournit des avantages sociaux et des services d'assurance aux entreprises de Washington, et plus d'informations sont disponibles sur anythinginsurance.com.
Le partenariat reflète une tendance croissante parmi les associations professionnelles à tirer parti du pouvoir d'achat collectif pour faire face à la hausse des coûts des soins de santé. En rejoignant le BIAW Health Trust, les membres de la WALP peuvent offrir des régimes d'avantages sociaux compétitifs qui les aident à se démarquer dans un marché du travail tendu. Pour les petites entreprises d'aménagement paysager, cela pourrait faire la différence entre offrir une assurance maladie pour la première fois ou continuer à s'en passer. La collaboration renforce également les liens entre la WALP et ses membres, offrant un avantage tangible qui pourrait encourager davantage d'entreprises à rejoindre l'association.
