4XH Logistics, une entreprise de fret et de livraison opérant dans la région de San Antonio, prévoit de licencier 230 employés entre le 6 et le 19 novembre, selon un avis déposé auprès de la Texas Workforce Commission et rapporté par KENS 5. Ces licenciements surviennent alors que le taux de chômage dans la zone métropolitaine de San Antonio-New Braunfels a atteint 4,7 % en juillet, contre 3,8 % en avril, selon les chiffres préliminaires du Bureau of Labor Statistics. Pour les travailleurs ayant des soldes de cartes de crédit et d'autres dettes, le moment du dépôt de bilan peut être aussi important que le licenciement lui-même.
Leinart Law Firm conseille aux travailleurs concernés d'examiner le moment de tout dépôt de bilan avant leur dernier jour de travail. Un avocat spécialisé en faillite à San Antonio, TX peut montrer comment les salaires récents affectent l'admissibilité au Chapter 7. En vertu du test de moyens fédéral, les revenus de presque toutes les sources sont moyennés sur les six mois civils complets précédant le mois du dépôt. Les salaires reçus avant un licenciement restent dans cette moyenne jusqu'à ce que leur mois sorte de la fenêtre. Un dernier chèque de paie reçu en novembre 2026 serait pris en compte dans toute affaire déposée jusqu'en mai 2027.
Cette moyenne est multipliée par 12 et comparée au revenu médian des familles du Texas pour la même taille de ménage. Un déclarant dont le revenu est égal ou inférieur à la médiane réussit le test de moyens sans autre calcul. Un déclarant au-dessus de la médiane doit effectuer un second calcul qui soustrait les dépenses de vie autorisées. Le résultat peut favoriser un plan de remboursement Chapter 13 plutôt qu'une libération de dettes en vertu du Chapter 7.
Attendre que les mois à revenus plus élevés sortent de la fenêtre n'est pas toujours pratique. Une poursuite d'un créancier, une vente de saisie immobilière prévue ou une reprise de possession peuvent faire qu'un dépôt plus précoce soit le meilleur choix, car l'arrêt automatique met fin à la plupart des activités de recouvrement dès le dépôt. La décision nécessite de peser le calcul du revenu par rapport à ce que les créanciers font déjà.
« Un licenciement modifie immédiatement les finances d'un ménage, mais le test de moyens reflète ce changement progressivement sur six mois », a déclaré Marcus Leinart, fondateur de Leinart Law Firm. « Nous examinons chaque mois de cette fenêtre avec un client afin que la date de dépôt tienne compte à la fois du calcul du revenu et de ce que les créanciers font déjà. »
Les licenciements chez 4XH Logistics s'ajoutent à un marché du travail en affaiblissement dans la région. Pour les 230 travailleurs qui perdent leur emploi, les six prochains mois détermineront s'ils sont admissibles au Chapter 7 ou s'ils doivent envisager un plan de remboursement. Les conseils du cabinet soulignent que l'impact financier d'un licenciement est immédiat, mais que ses conséquences juridiques se déroulent selon un calendrier de six mois qui peut être géré avec une planification éclairée. Les travailleurs peuvent planifier des consultations via le système en ligne du cabinet pour évaluer leurs options.
