Atlas HXM, la plateforme mondiale de gestion des effectifs fondée sur la conformité, a annoncé le 6 octobre 2026 la nomination de John Fennelly en tant que directeur général. Fennelly, qui siège au conseil d'administration d'Atlas HXM depuis septembre 2025, apporte plus de 30 ans d'expérience à la tête d'entreprises mondiales de technologie, de services d'information et de capital humain. Sa nomination marque une initiative stratégique visant à faire progresser la vision de l'entreprise pour la prochaine génération de solutions de gestion mondiale des effectifs, aidant les clients à développer leurs opérations mondiales avec agilité et facilité.
Fennelly rejoint Atlas HXM après avoir été chez Lionbridge, un pionnier et leader dans la localisation, les jeux et les services d'IA, où il a été président et directeur général depuis 2017. Chez Lionbridge, il a dirigé plus de 7 000 personnes et mis en place des solutions technologiques innovantes tout en assurant une croissance constante. Avant Lionbridge, il a été PDG de HireRight, un leader mondial de la technologie RH servant plus de 40 000 clients, où il a dirigé un important programme de transformation qui a généré des revenus et des bénéfices record. Cette expérience de l'expansion des entreprises mondiales et de la conduite de transformations le positionne pour diriger Atlas HXM alors qu'elle navigue dans l'évolution des exigences de l'emploi mondial.
Les services technologiques de l'entreprise aident les entreprises à décider comment chaque travailleur doit être engagé : en tant qu'employé via Employer of Record (EOR) ou en tant que sous-traitant via Agent of Record (AOR), puis à gérer l'ensemble du cycle de vie en un seul endroit. Le service EOR d'Atlas HXM opère dans plus de 160 pays et s'appuie sur plus d'une décennie d'expertise en conformité dirigée par des praticiens. Cette approche globale permet aux entreprises d'engager des talents de manière responsable et efficace, quel que soit leur emplacement.
« Les entreprises de toutes tailles cherchent à travers le monde les personnes qui les aideront à innover et à croître », a déclaré Fennelly. « Les entreprises ne sont plus limitées par le lieu de résidence des talents, mais elles ont besoin du bon partenaire avec l'expertise nécessaire pour engager ces talents de manière responsable et les mettre en route rapidement, quel que soit leur emplacement. Notre opportunité est de réunir la technologie et l'expertise humaine d'une manière qui simplifie considérablement la gestion mondiale des effectifs. » Ses commentaires soulignent le besoin croissant de plateformes qui combinent technologie et connaissance humaine pour naviguer dans les réglementations complexes de l'emploi international.
Bill Keenan, président du conseil d'administration d'Atlas HXM et directeur chez Sixth Street Growth, a exprimé sa confiance dans le leadership de Fennelly : « Atlas HXM a construit une position différenciée dans la gestion mondiale des effectifs. John a fait ses preuves en matière d'expansion d'entreprises mondiales, de conduite de transformations et de création de cultures gagnantes. Ayant travaillé à ses côtés au conseil, nous savons que son expérience et sa vision correspondent étroitement à l'orientation future d'Atlas HXM. » L'approbation de Keenan met en évidence la conviction du conseil en la capacité de Fennelly à piloter l'entreprise dans sa prochaine phase de croissance.
Cette nomination intervient alors que les entreprises recherchent de plus en plus des solutions flexibles et conformes pour gérer une main-d'œuvre mondiale. Atlas HXM, reconnue comme leader de sa catégorie par NelsonHall et Everest Group, intègre la gestion de l'expérience humaine dans tout ce qu'elle fait, guidée par son principe « For People, By People ». Le leadership de Fennelly devrait accélérer la mission de l'entreprise visant à rendre l'emploi mondial plus intelligent et plus accessible. Pour les lecteurs, cela signifie potentiellement des services plus rationalisés et fiables pour les entreprises cherchant à s'étendre à l'international, ce qui pourrait conduire à une croissance plus rapide et à une meilleure acquisition de talents. Alors que la main-d'œuvre mondiale continue d'évoluer, l'orientation d'Atlas HXM sous la direction de Fennelly sera à suivre.
