HR.com a annoncé les gagnants des Employee Benefits Awards 2026, honorant les organisations et partenaires industriels qui établissent de nouvelles normes en matière de stratégie, d'administration et de prestation d'avantages sociaux. Ces prix célèbrent les professionnels RH et les fournisseurs de solutions qui ont fait preuve d'un leadership exceptionnel dans la conception, la gestion et l'optimisation des programmes d'avantages sociaux, y compris les régimes de santé et de retraite, le bien-être financier, la santé mentale et les initiatives de récompense globale. Les gagnants de cette année se sont distingués par leur innovation, leur excellence opérationnelle et leur engagement à améliorer l'expérience des employés tout en favorisant la réussite organisationnelle.
Le prix de la meilleure plateforme d'avantages sociaux a été décerné à Forma, une entreprise qui aide les organisations à offrir des avantages sociaux flexibles pour améliorer le bien-être, l'engagement et la rétention des employés. Approuvée par les plus grands employeurs du monde entier, la plateforme de Forma permet aux équipes RH de créer des expériences d'avantages personnalisées qui soutiennent les employés à chaque étape de leur vie et de leur travail. Jason Fan, PDG et cofondateur de Forma, a déclaré : « Remporter le prix de la 'Meilleure plateforme d'avantages sociaux' décerné par HR.com est une validation très forte que ce que nous avons construit chez Forma répond aux besoins des responsables des avantages sociaux et des employés du monde entier. Ce prix est particulièrement significatif car nous savons que les évaluations réelles des utilisateurs faisaient partie des critères de jugement. Nous sommes fiers que la plateforme Forma soit intuitive, efficace et percutante, et il est clair que nous offrons une solution aux centaines d'employeurs et au million d'employés qui l'utilisent chaque jour pour accéder à leurs avantages sociaux. »
Blair Swim, directrice des services RH chez Medical Facilities of America, a été nommée Leader de l'année en matière d'avantages sociaux. Swim a fait preuve d'un leadership exceptionnel dans la construction d'une stratégie d'avantages sociaux évolutive et centrée sur les employés, qui soutient la croissance organisationnelle tout en améliorant l'expérience des employés. Son engagement en faveur d'une mise en œuvre réfléchie, de la collaboration et d'un soutien constant a renforcé l'accès aux avantages sociaux, responsabilisé les équipes RH et contribué au succès à long terme de Medical Facilities of America. « Je suis vraiment honorée de recevoir ce prix et cette reconnaissance pour moi-même et pour MFA », a déclaré Blair Swim. « MFA m'a donné l'opportunité de grandir énormément au cours des neuf dernières années et de devenir la leader RH que je suis aujourd'hui. »
Debbie McGrath, PDG de HR.com, a commenté : « De bons avantages sociaux nécessent expertise, innovation et un véritable engagement à soutenir à la fois les organisations et leurs employés. Les gagnants des Employee Benefits Awards de cette année ont fait un travail remarquable en gérant les avantages sociaux et en aidant les organisations à mettre en œuvre des programmes qui améliorent le bien-être des employés, stimulent l'engagement et créent une valeur significative. » La liste complète des gagnants est disponible sur la page des prix de HR.com à l'adresse www.hr.com/awards.
La reconnaissance de Forma et de Blair Swim souligne l'importance croissante des solutions d'avantages sociaux innovantes et du leadership stratégique dans le secteur des RH. Alors que les organisations continuent de se faire concurrence pour attirer les talents, ces prix soulignent le rôle crucial que jouent des programmes d'avantages sociaux bien conçus pour attirer et retenir les employés. HR.com, le plus grand réseau de professionnels RH, sert plus de 2 millions de professionnels RH avec des ressources en développement de carrière, réseautage et conformité. Pour plus d'informations, visitez www.HR.com.
