Une initiative juridique du New Jersey encourage les employeurs à offrir des congés payés pour les mammographies

Le cabinet d'avocats en dommages corporels Davis, Saperstein & Salomon, P.C. a lancé l'initiative #EmployersThinkPink, une démonstration concrète de responsabilité sociale d'entreprise. Dans le cadre du Mois de sensibilisation au cancer du sein, le cabinet offre désormais des congés payés aux employés qui souhaitent ou ont besoin de passer une mammographie, soulignant ainsi l'importance cruciale du dépistage précoce dans la lutte contre cette maladie.

Cette initiative trouve son origine dans le parcours inspirant d'Annette, employée de longue date du cabinet. En 2009, elle a reçu un diagnostic choquant de cancer du sein triple négatif de stade 2B. Malgré les défis considérables, son esprit indomptable et le soutien de ses collègues chez Davis, Saperstein & Salomon, P.C. l'ont menée vers la victoire. Après un traitement rigoureux au Betty Torricelli Institute for Care du Hackensack Medical Center, Annette a atteint la rémission et vit sans cancer depuis.

Pour honorer la résilience d'Annette et prévenir que d'autres personnes ne traversent des épreuves similaires, le partenaire Garry Salomon a créé l'initiative #EmployersThinkPink. L'expérience d'Annette met en lumière l'importance des dépistages réguliers. Si elle n'avait pas retardé sa mammographie, le cancer aurait probablement été détecté à un stade plus précoce et plus traitable. Depuis son rétablissement, Annette se consacre à la sensibilisation en participant à l'événement Making Strides et en encourageant les autres à prioriser leur santé.

À travers cette initiative, Davis, Saperstein & Salomon, P.C. encourage les employeurs du monde entier à rejoindre le mouvement. En offrant au personnel des congés payés pour les mammographies, les entreprises peuvent jouer un rôle significatif dans la sauvegarde de vies, le soutien aux employés et la promotion de milieux de travail plus sains. Pour plus d'informations sur cette initiative, visitez le site web officiel du programme.

L'impact potentiel de cette initiative dépasse largement le cadre du cabinet juridique. Si adoptée à grande échelle, cette approche pourrait transformer les pratiques en matière de santé au travail et contribuer à réduire la mortalité par cancer du sein. Le dépistage précoce reste l'un des outils les plus efficaces contre cette maladie, et les politiques d'entreprise favorisant l'accès aux examens préventifs pourraient sauver des milliers de vies chaque année.

Le cabinet Davis, Saperstein & Salomon, P.C. exerce depuis plus de trois décennies comme défenseur constant des personnes blessées et de leurs familles. Avec des bureaux dans le New Jersey et New York, le cabinet offre des consultations gratuites et des secondes opinions à ceux qui recherchent justice. Cette nouvelle initiative démontre comment les entreprises peuvent étendre leur engagement social au-delà de leurs activités principales pour apporter des changements positifs dans la société.