La Méthode CoLAB révolutionne la formation d'acteurs en ligne avec son approche innovante

La Méthode CoLAB émerge comme une force transformatrice dans le paysage de la formation d'acteurs, offrant un système éprouvé qui défie les approches traditionnelles dominées par les centres de pouvoir côtiers. Fondée par Thomas et Daniella Adisi, deux professionnels aux parcours atypiques, cette méthode naît de l'expérience directe des obstacles rencontrés par les talents émergents sans connexions établies dans l'industrie.

Le parcours des fondateurs reflète l'essence même de leur approche. Thomas Adisi, ancien photojournaliste, a perfectionné son art sous la tutelle de Raphael Sbarge, légende de Broadway et acteur prolifique de cinéma et télévision, au sein du groupe d'apprentis sélectif du Hudson Theater à Los Angeles. Daniella, quant à elle, a construit son expertise grâce à un travail acharné et un coaching intensif. Leur expérience collective a façonné une méthodologie qui répond directement aux défis concrets auxquels sont confrontés les aspirants acteurs.

Contrairement à la plupart des initiatives du secteur, CoLAB trouve ses racines non pas à Hollywood ou New York, mais à Milwaukee. Entre 2016 et 2018, Thomas a dirigé des cours de théâtre parallèlement à trois saisons avec le Milwaukee Repertory Theater, élargissant ensuite ses ateliers aux lycées artistiques locaux et aux professionnels en entreprise. Cette diversité d'expériences a contribué à forger une approche unique, testée et validée par des étudiants variés.

Le cœur innovant de CoLAB réside dans son cadre propriétaire des 3M, conçu comme un multiplicateur de temps et d'opportunités. Le premier pilier, l'état d'esprit, se concentre sur le développement d'une confiance inébranlable et d'une résilience face au rejet constant qui caractérise l'industrie. Le second, la maîtrise, affine la technique devant la caméra pour les auditions, les scènes et la narration. Le troisième, le marché, guide les étudiants dans le branding, les autoportraits vidéo et les aspects commerciaux de la percée dans le milieu.

La transformation numérique accélérée par la pandémie a créé une ouverture stratégique pour l'approche CoLAB. Avec la généralisation des auditions numériques et des autoportraits, la nécessité de s'installer sur les côtes a diminué, permettant aux talents de régions moins représentées d'accéder à l'industrie. La plateforme thecolabmethod.com capitalise sur cette évolution, démontrant que Hollywood peut désormais exister partout où se trouvent une caméra et une histoire à raconter.

Le programme phare 10XACTIVATE incarne cette vision accessible, proposant 50 leçons vidéo accompagnées de coaching en direct et de communautés de partage. Les étudiants bénéficient d'un accès à vie à la communauté et d'une année de contenu guidé, réduisant considérablement le temps et les coûts traditionnellement associés à la formation d'acteur. L'impact de CoLAB dépasse le seul domaine du jeu d'acteur, touchant également les entrepreneurs et professionnels cherchant une expression personnelle plus audacieuse.

L'approche authentique des fondateurs, marquée par l'humour et la transparence - illustrée par la viralisation d'une photo de Thomas devenue mème - renforce la crédibilité de leur message. Leur premier livre en développement promet d'élargir encore leur audience, combinant récit personnel et cadre méthodologique pour guider vers la liberté créative. CoLAB représente ainsi bien plus qu'une simple plateforme de formation : c'est un mouvement qui redéfinit l'accès à l'industrie du divertissement pour ceux traditionnellement négligés.