Newsweek et Plant-A Insights Group dévoilent les meilleurs lieux de travail pour les Hispaniques et Latinos en 2025

Newsweek, en collaboration avec Plant-A Insights Group, a récemment annoncé la publication du premier classement des meilleurs lieux de travail pour les Hispaniques et Latinos en 2025. Cette initiative souligne l'importance croissante de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail, en mettant en avant 500 entreprises basées aux États-Unis qui se distinguent par leur performance exceptionnelle du point de vue des employés hispaniques et latinos.

Avec plus de 31,8 millions d'Hispaniques américains faisant partie de la population active civile en 2023, représentant 19% de tous les travailleurs américains, cette communauté a connu une croissance de 69% au cours des 20 dernières années. Cette croissance est plus de dix fois supérieure à celle des groupes non hispaniques, selon le Bureau américain des statistiques du travail.

Jennifer H. Cunningham, rédactrice en chef de Newsweek, a déclaré que ce classement célèbre les entreprises qui se sont engagées à créer des environnements de travail équitables et inclusifs où les professionnels hispaniques et latinos peuvent prospérer. Parmi les entreprises reconnues figurent des leaders industriels tels que Cedars-Sinai, Crocs, JetBlue, JPMorgan Chase, et Mercedes-Benz.

Le classement est le résultat d'un processus d'évaluation rigoureux mené par Plant-A Insights Group, incluant l'analyse de données accessibles au public, des entretiens approfondis avec des professionnels des ressources humaines, des enquêtes en ligne à grande échelle auprès de plus de 47 000 professionnels hispaniques et latinos, et plus de 700 000 évaluations détaillées d'entreprises.

Dev Pragad, propriétaire et PDG de Newsweek, a souligné que la diversité est plus qu'une métrique ; c'est un catalyseur pour l'innovation, la croissance et le progrès significatif. Ce classement historique reflète l'engagement continu de Newsweek à célébrer les entreprises qui défendent l'équité et autonomisent les talents de tous horizons.

Seules les entreprises comptant plus de 1 000 employés ont été prises en compte. L'étude s'est également appuyée sur plus de 120 indicateurs clés de performance provenant d'Aniline, un fournisseur de données tiers de confiance. Ces indicateurs ont évalué des facteurs tels que le leadership, l'intégrité, la rémunération et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Avec cet ensemble de données exhaustif, le classement de 2025 se positionne comme l'une des plus grandes études indépendantes sur les expériences de travail des Hispaniques et Latinos jamais réalisées aux États-Unis.