McEwen Inc. (NYSE : MUX) (TSX : MUX) a annoncé le départ à la retraite prévu de son directeur de l'exploitation, William Shaver, après une carrière distinguée de plus de 55 ans dans l'industrie minière, dont les quatre dernières années au sein de la société. Shaver continuera à siéger au conseil d'administration de McEwen Copper, une filiale dans laquelle McEwen détient une participation de 46,3 %. Cette transition intervient alors que McEwen se positionne pour une croissance significative, visant un objectif de production annuelle de 250 000 à 300 000 onces équivalent or d'ici 2030.
Pour assurer la continuité et renforcer son leadership opérationnel, McEwen a promu trois cadres clés. Channa Kumarage a été nommé vice-président des opérations, Kevin Bromfield vice-président des projets de développement, et Zahir Jina vice-président des permis, des relations gouvernementales et du développement durable. Ces nominations soulignent l'accent mis par la société sur l'amélioration de la production, l'avancement de la construction des mines et l'obtention des permis nécessaires, tous éléments essentiels pour atteindre ses objectifs à long terme.
Le départ de William Shaver marque la fin d'une époque pour McEwen, mais son héritage perdurera grâce à son rôle continu au conseil d'administration de McEwen Copper. La société a exprimé sa gratitude pour ses contributions et a noté que son expertise restera précieuse alors qu'ils développent le projet de cuivre Los Azules, conçu pour être l'une des premières mines de cuivre régénératrices au monde, avec un objectif de neutralité carbone d'ici 2038. Les résultats de l'étude de faisabilité du projet ont été publiés le 7 octobre 2025, et l'intérêt de McEwen de 46,3 % dans McEwen Copper a une valeur implicite de 456 millions de dollars US (7,67 $ US par action) sur la base du financement le plus récent.
Le portefeuille de McEwen comprend des mines d'or et d'argent dans des régions prolifiques telles que le Cortez Trend au Nevada, le district de Timmins en Ontario, Flin Flon au Manitoba et le massif du Deseado à Santa Cruz, en Argentine. La société réactive également sa mine d'or et d'argent El Gallo au Mexique. De plus, McEwen a récemment acquis une participation de 27,3 % dans Paragon Advanced Labs Inc., une société nouvellement cotée qui déploie la technologie PhotonAssay, que McEwen estime pourrait devenir la nouvelle norme de l'industrie pour l'analyse des métaux précieux et de base.
Les changements de direction interviennent à un moment charnière alors que McEwen s'efforce d'atteindre ses objectifs de production. Les nouveaux vice-présidents apportent une richesse d'expérience, et leur nomination reflète un alignement stratégique avec les priorités de la société. « Nous avons la chance d'avoir une équipe aussi talentueuse pour assumer ces rôles », a déclaré un porte-parole de la société. « Leur leadership sera déterminant pour faire avancer nos projets. »
Le président et propriétaire principal, Rob McEwen, a investi personnellement plus de 250 millions de dollars US et perçoit un salaire de 1 $ par an, alignant ainsi ses intérêts sur ceux des actionnaires. Son parcours comprend la création de Goldcorp Inc. et la mise en œuvre d'une politique de dividendes. Il vise à répliquer ce succès chez McEwen, en se concentrant sur la rentabilité et l'amélioration de la valeur des actions.
Le communiqué de presse complet est disponible à l'adresse https://ibn.fm/58acL. Pour plus d'informations sur McEwen, visitez sa salle de presse à l'adresse https://ibn.fm/MUX.
Alors que McEwen traverse cette transition de direction, la société reste engagée dans sa stratégie de croissance. Les promotions sont conçues pour assurer que la dynamique opérationnelle se poursuive, et la société est bien positionnée pour relever les défis à venir. Les investisseurs et les observateurs de l'industrie suivront de près l'impact de ces changements sur la trajectoire de McEwen vers son objectif de production de 2030.
