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Lonza nomme le vétéran pharmaceutique Stephen Fry à son Conseil d'administration

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Lonza nomme le vétéran pharmaceutique Stephen Fry à son Conseil d'administration

Le Conseil d'administration de Lonza a nommé Stephen Fry en tant que membre indépendant du Conseil, son élection étant prévue lors de l'Assemblée générale annuelle du groupe Lonza en mai 2026. S'il est élu, Fry rejoindra également le Comité des personnes et de la gouvernance ainsi que le Comité d'audit et de conformité, apportant ainsi sa vaste expérience de l'industrie pharmaceutique à la structure de gouvernance de Lonza.

La nomination de Fry est significative pour Lonza, la plus grande organisation mondiale de développement et de fabrication sous contrat (CDMO) au service de l'industrie de la santé. Avec environ 20 000 collaborateurs travaillant sur cinq continents, Lonza s'associe à des entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques pour transformer les innovations de rupture en thérapies viables. Selon les informations disponibles sur https://www.lonza.com, l'entreprise a déclaré un chiffre d'affaires de 6,5 milliards de CHF et un CORE EBITDA de 2,1 milliards de CHF pour l'année complète 2025.

Fry apporte plus de trois décennies d'expérience chez Eli Lilly and Company, où il a occupé divers rôles de leadership international, opérationnel et exécutif. Il a été vice-président exécutif et directeur des ressources humaines pendant 12 ans, période durant laquelle il a dirigé des transformations organisationnelles à grande échelle, façonné des cultures de haute performance et aidé l'entreprise à naviguer à travers des changements significatifs. Ce parcours le positionne pour contribuer de manière significative à la gouvernance et à l'orientation stratégique de Lonza.

Jean-Marc Huet, président du Conseil d'administration de Lonza, a souligné la valeur que Fry apporte à l'organisation. « Stephen apporte une vaste expérience internationale, combinée à un solide bilan en gouvernance organisationnelle, planification de la relève et développement de stratégies de personnel, ce qui constitue un complément précieux aux compétences de nos autres membres du Conseil », a déclaré Huet. « Stephen jouera un rôle important pour aider à développer et ancrer notre culture de performance. Cela soutiendra notre ambition d'attirer et de retenir des talents de premier plan mondial et d'amener nos équipes performantes au niveau supérieur. »

Cette nomination reflète l'orientation stratégique de Lonza visant à renforcer sa gouvernance et sa gestion des talents alors qu'elle continue de servir l'industrie mondiale de la santé. En tant que CDMO, la capacité de Lonza à attirer et retenir les meilleurs talents impacte directement sa capacité à fournir des traitements qui sauvent et améliorent des vies à travers le monde grâce à une science de pointe, des technologies intelligentes et une fabrication allégée.

La nomination de Fry aux comités des personnes et de la gouvernance ainsi qu'à celui d'audit et de conformité suggère que son expertise sera appliquée à de multiples dimensions des opérations de Lonza. Son expérience en transformation organisationnelle pourrait s'avérer particulièrement précieuse alors que Lonza navigue dans le paysage pharmaceutique en évolution et maintient sa position de leader CDMO de l'industrie.

Cette nomination intervient alors que Lonza continue d'étendre son empreinte et ses capacités mondiales. Ayant son siège à Bâle, en Suisse, et cotée à la fois à la Bourse suisse SIX et à la Singapore Exchange Securities Trading Limited, l'entreprise opère à l'intersection de la science, de la technologie et de la fabrication dans le secteur de la santé. La perspective de leadership mondial et l'expérience de Fry dans l'industrie pharmaceutique s'alignent sur les opérations internationales et les objectifs stratégiques de Lonza.

Pour les investisseurs et les observateurs de l'industrie, cette nomination au conseil signale l'engagement de Lonza à renforcer sa gouvernance avec des professionnels pharmaceutiques expérimentés qui comprennent à la fois les dimensions commerciales et de capital humain de l'industrie. Cette démarche pourrait améliorer la capacité de Lonza à exécuter sa stratégie et à maintenir son avantage concurrentiel sur le marché des CDMO en évolution rapide.

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L'équipe de rédaction de Burstable.news

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