RChilli s'intègre à ServiceNow pour alimenter le recrutement piloté par l'IA sur le portail partenaire

RChilli, leader mondial de l'automatisation du recrutement pilotée par l'IA, a annoncé son intégration à ServiceNow, offrant des capacités avancées de recrutement par IA directement au sein de l'écosystème ServiceNow. La nouvelle application, disponible via le portail partenaire ServiceNow, permet aux équipes RH, aux recruteurs et aux candidats de rationaliser les flux de travail d'embauche grâce à une automatisation intelligente. Cette évolution représente une étape importante vers des processus de recrutement entièrement numériques au sein des plateformes d'entreprise que de nombreuses organisations utilisent déjà pour leurs opérations RH.

Avec les API de RChilli désormais intégrées à ServiceNow, le recrutement devient plus rapide, plus précis et entièrement numérique. L'intégration propose une automatisation de bout en bout du traitement des CV, de la création de profils et de l'appariement des emplois, réduisant le travail manuel et améliorant l'expérience des candidats. Cette automatisation répond aux points douloureux courants du recrutement, où la saisie manuelle des données et les systèmes déconnectés ralentissent souvent les processus d'embauche et créent des frustrations pour les candidats comme pour les équipes de recrutement.

La collaboration soutient trois profils clés dans le processus d'embauche. Les candidats peuvent désormais remplir automatiquement leurs profils de talents avec simplement un CV, éliminant les exigences de saisie manuelle grâce à l'API d'extraction de données de CV de RChilli. Les candidats peuvent également voir les recommandations d'emplois les plus pertinentes en fonction de leur CV et de leur expérience, grâce à l'API de recherche et d'appariement de RChilli. Pendant ce temps, les recruteurs et les responsables d'embauche peuvent identifier instantanément les meilleurs candidats pour les postes vacants en utilisant la solution de classement et d'adéquation par IA de RChilli.

L'intégration RChilli-ServiceNow apporte automatisation et intelligence aux processus de recrutement traditionnellement manuels ou déconnectés. Elle s'intègre parfaitement à l'environnement de prestation de services RH de ServiceNow, améliorant la façon dont les entreprises gèrent le recrutement avant l'intégration. Selon Inder Pal Singh, directeur principal du développement chez RChilli, l'objectif a toujours été de rendre le recrutement plus rapide, plus intelligent et plus efficace. Avec ServiceNow, les équipes RH peuvent exploiter l'IA pour chaque étape, du téléchargement du CV à la sélection finale, au sein de la plateforme qu'elles utilisent déjà.

Cette intégration ouvre également des opportunités pour les partenaires ServiceNow d'apporter une valeur ajoutée à leurs clients. Les partenaires peuvent désormais intégrer les solutions de recrutement par IA de RChilli dans leurs projets RH, améliorer les capacités d'automatisation et de reporting, et offrir une expérience unifiée du sourcing des candidats à l'intégration. L'intégration s'appuie sur les partenariats existants de RChilli avec des plateformes RH de premier plan telles qu'Oracle HCM et SAP SuccessFactors, positionnant l'entreprise comme une solution complète pour l'automatisation du recrutement sur plusieurs systèmes d'entreprise.

Les implications de cette intégration vont au-delà des gains d'efficacité immédiats. En apportant des capacités de recrutement pilotées par l'IA directement dans l'écosystème ServiceNow, les organisations peuvent atteindre une plus grande cohérence des données, réduire les changements de système et créer des expériences plus fluides pour les candidats et les équipes de recrutement. Cette évolution reflète la tendance croissante vers des solutions technologiques RH intégrées qui minimisent la fragmentation et maximisent la valeur des investissements existants dans les plateformes. Alors que les entreprises continuent de chercher des moyens d'optimiser leurs processus de recrutement dans des marchés du talent concurrentiels, des intégrations comme celle-ci offrent des voies tangibles vers l'amélioration des résultats d'embauche grâce à une automatisation intelligente.