ADAP Advocacy publie des infographies mettant en lumière les préoccupations concernant la rémunération des PDG d'hôpitaux dans le programme de tarification des médicaments 340B

L'organisation ADAP Advocacy a publié une série d'infographies en deux parties examinant les pratiques de rémunération des dirigeants au sein des hôpitaux participant au programme de tarification des médicaments 340B. Ces ressources visuelles, publiées dans le cadre du projet 340B de l'organisation, mettent en lumière les préoccupations concernant la manière dont les remises des fabricants destinées aux soins des patients sont détournées pour financer des packages de rémunération substantiels pour les dirigeants hospitaliers.

La première infographie, intitulée '340B Trop gros pour échouer – Rémunération des dirigeants – Partie 1', se concentre sur l'écart de rémunération significatif entre les PDG d'hôpitaux et le personnel infirmier de première ligne. Elle souligne que le programme 340B a été initialement conçu pour aider les patients à faible revenu à accéder aux services de santé essentiels, mais qu'en dépit de la croissance du programme atteignant 66 milliards de dollars, ces fonds sont de plus en plus utilisés pour soutenir une rémunération excessive des dirigeants plutôt que les soins directs aux patients.

Le deuxième volet, '340B Trop gros pour échouer – Rémunération des dirigeants – Partie 2', démontre comment la rémunération des PDG a connu une croissance exponentielle suite à l'éligibilité des hôpitaux à participer au programme 340B. Cette tendance soulève des questions sur la capacité du programme à remplir sa mission initiale de soutien aux populations de patients vulnérables ou s'il est devenu un mécanisme d'enrichissement des dirigeants du secteur de la santé.

Ces infographies sont accessibles au public via le portail des publications de l'organisation à https://www.adapadvocacy.org/publications.html#i et font partie de la campagne nationale plus large d'ADAP Advocacy qui questionne si le programme de tarification des médicaments 340B est devenu 'trop gros pour échouer'.

Les implications de ces découvertes s'étendent à travers de multiples secteurs de l'industrie de la santé. Pour les patients, particulièrement ceux issus de milieux à faible revenu qui dépendent des services soutenus par le 340B, ces pratiques de rémunération pourraient signifier un accès réduit aux médicaments et aux services de santé que le programme était censé fournir. Les prestataires de soins de santé pourraient faire face à un examen accru concernant leur utilisation des fonds 340B et leur engagement à servir les populations vulnérables.

Pour les décideurs politiques et les organismes de régulation, ces infographies mettent en lumière des problèmes systémiques potentiels au sein du programme 340B qui pourraient nécessiter une surveillance supplémentaire ou des réformes. L'industrie pharmaceutique, qui fournit les remises des fabricants finançant le programme, pourrait également devoir reconsidérer sa participation si les fonds n'atteignent pas les populations de patients ciblées. La communauté plus large de la santé fait face à des questions concernant la transparence et la responsabilité dans l'administration des programmes fédéraux de remise sur les médicaments, et sur l'adéquation des pratiques actuelles avec l'objectif caritatif initial du programme.