Ms. Sneh Lata de RChilli remporte le prix Indian Achievers’ Award pour son innovation en IA dans le recrutement

Ms. Sneh Lata, Product Owner chez RChilli, a été récompensée par le prestigieux Indian Achievers’ Award pour ses contributions significatives à l'avancement des technologies de recrutement basées sur l'intelligence artificielle (IA). Avec plus de 17 ans d'expérience, son travail a non seulement transformé les pratiques de recrutement mais a également eu un impact considérable sur l'écosystème de l'IA en général. Ses solutions intelligentes, inclusives et exemptes de biais ont permis à des organisations du monde entier d'améliorer leurs processus de recrutement.

Diplômée d'un Post Graduate Diploma en International Business d'une institution prestigieuse en Inde et titulaire d'un B.Sc. de l'Université de Delhi, Ms. Lata a une expérience diversifiée couvrant des marchés clés à l'échelle mondiale. Elle a occupé des postes de leadership aux États-Unis et au Canada, où elle a dirigé la conception et la livraison de la plateforme de recrutement multilingue et axée sur l'IA de RChilli. Cette solution innovante a remplacé 15 systèmes obsolètes, introduit des plugins IA prêts à l'emploi et établi de nouvelles références en matière de déploiement rapide et d'amélioration de l'accessibilité.

"L'IA a le potentiel de rendre les processus d'embauche plus inclusifs et équitables, en éliminant les biais tout en améliorant l'efficacité opérationnelle", a déclaré Ms. Sneh Lata. "Chez RChilli, nous nous engageons à exploiter l'IA pour créer des solutions éthiques et évolutives qui peuvent transformer la façon dont les organisations prennent des décisions d'embauche."

En plus de son travail chez RChilli, Ms. Lata a largement contribué à l'espace technologique des entreprises, notamment en adoptant des plates-formes cloud-native, en modernisant les flux de travail numériques et en concevant des architectures système évolutives. Elle a dirigé des intégrations système complexes, collaboré avec des équipes mondiales et aidé des organisations à atteindre une plus grande efficacité opérationnelle grâce à des technologies avancées.

Ms. Lata est une ardente défenseuse de l'IA responsable. Elle a mené des initiatives visant à garantir une adoption éthique de l'IA et à promouvoir l'équité dans l'embauche. Son expertise en architecture SaaS évolutive, en analyse prédictive et en prise de décision basée sur l'IA continue d'autonomiser les équipes RH mondiales pour prendre des décisions d'embauche plus intelligentes et impartiales.

Basée maintenant au Canada, Ms. Lata continue de conduire une innovation intentionnelle, aidant les organisations du monde entier à adopter des solutions IA qui sont non seulement intelligentes et inclusives mais aussi transformatrices. Son engagement à démocratiser l'IA et à faire progresser des pratiques d'embauche équitables reste au cœur de son travail.

RChilli permet aux organisations de automatiser les tâches de données, de rationaliser la prise de décision et de permettre aux équipes RH de se concentrer sur l'embauche des bons talents plus rapidement. Les produits innovants de RChilli améliorent l'efficacité du recrutement tout en garantissant la conformité avec ISO 27001:2022, SOC 2 Type II, NYC AEDT LAW, HIPAA et GDPR. RChilli est disponible sur Oracle Cloud Marketplace, SAP SuccessFactors, et Salesforce AppExchange, assurant une accessibilité mondiale et une performance fiable pour les organisations du monde entier.