Le Réseau de Défense des Conjoints Militaires (MSAN) a annoncé la poursuite de son partenariat avec l'Université de Notre Dame pour l'Institut de Leadership pour les Conjoints de Militaires (LIMS) par MSAN jusqu'en 2027. Cette collaboration, qui a débuté en 2025, propose des programmes de formation virtuels gratuits conçus pour doter les conjoints de militaires de compétences en leadership et d'outils de bien-être en santé mentale.
Deux programmes spécialisés lanceront leurs deuxièmes cohortes, axés sur le leadership éthique et la résilience en santé mentale. Développés et enseignés par des professeurs du Centre William J. Shaw pour les enfants et les familles, de la Clinique de psychologie familiale Veldman et du Centre de leadership éthique Notre Dame Deloitte, ces cours sont proposés exclusivement aux anciens du LIMS. Le contenu en ligne a été créé en partenariat avec le Bureau de l'apprentissage numérique de l'université, qui fait partie de Notre Dame Learning.
Verenice Castillo, présidente et directrice générale de MSAN, a exprimé son enthousiasme pour cette collaboration renouvelée : « Leur investissement continu dans notre communauté de conjoints de militaires et le retour de cette formation transformatrice reflètent un engagement commun à donner aux conjoints de militaires les connaissances, la confiance et les compétences en leadership nécessaires pour créer un changement durable. Grâce au programme de leadership éthique et de bien-être en santé mentale, nous préparons les conjoints de militaires à devenir des leaders plus forts, des mentors de confiance et des défenseurs compatissants qui continueront à faire une différence profonde dans leurs familles et leurs communautés. »
Le cours sur le leadership éthique couvre la gestion des conflits, l'expression de ses valeurs au travail, ainsi que l'honnêteté et l'empathie dans la prise de décision. La série de cours sur la santé mentale aborde la dissipation des mythes, l'identification des risques courants dans les communautés militaires et le développement de compétences de bien-être pour soi-même et pour les autres. Ces programmes visent à bâtir des communautés résilientes en favorisant le leadership et le soutien émotionnel parmi les conjoints de militaires.
Sonia Howell, directrice du Bureau de l'apprentissage numérique, a noté : « Lorsque nous avons travaillé avec des membres du corps professoral de Notre Dame pour développer ces deux offres non créditées pour MSAN, l'objectif était de servir le plus grand nombre possible de conjoints de militaires. Il est profondément gratifiant de savoir que les cours continuent d'atteindre de nouvelles cohortes d'apprenants. »
Depuis la création du LIMS en 2020, près de 300 conjoints de militaires ont obtenu leur diplôme du programme phare de développement du leadership, représentant toutes les branches de service, y compris les conjoints d'anciens combattants, de retraités, les étoiles d'or et les conjoints survivants. Les diplômés sont devenus des bénévoles actifs et des défenseurs dans leurs communautés.
Le partenariat implique un effort multidisciplinaire à travers l'université, notamment Notre Dame Research, le Bureau des affaires militaires et des anciens combattants, le Collège des arts et des lettres, le Collège de commerce Mendoza, Notre Dame Learning, et plusieurs autres unités. Cette collaboration souligne l'engagement à soutenir les familles de militaires par l'éducation et le développement du leadership.
La poursuite de ce partenariat garantit que les conjoints de militaires ont accès à des ressources précieuses qui améliorent leur croissance personnelle et professionnelle, renforçant ainsi les familles et les communautés de militaires. Pour plus d'informations sur le LIMS et ses programmes, visitez leadershipinstituteformilitaryspouses.org.
