Justin Nimergood, fondateur de la Top Gun Team chez Epique Realty et principal de Nimergood Real Estate, a été nommé à la fois Chef d'équipe de l'année et Chef de secteur de l'année lors du premier gala de récompenses d'Epique Realty, faisant de lui le seul lauréat à recevoir une double reconnaissance lors de l'événement. Nimergood a également été maître de cérémonie et co-animateur du gala aux côtés des deux responsables d'État d'Epique, une étape notable pour une équipe qui fonctionne officiellement depuis moins d'un an.
Le prix du Chef d'équipe de l'année a été remis par Laqutia Martin et récompense un chef d'équipe exceptionnel qui a bâti, guidé et inspiré son équipe grâce à une vision, une responsabilité et un soutien constant. La citation du prix se lit comme suit : « Le véritable leadership se mesure au succès de ceux que vous dirigez. En créant une culture de croissance, de collaboration et d'excellence, ce leader a permis aux membres de son équipe de réussir tant sur le plan professionnel que personnel. »
La Top Gun Team a été lancée en 2026 avec une approche délibérément sélective en matière de recrutement d'agents, visant une première cohorte de 12 à 20 agents de haut calibre dans la région métropolitaine de Dallas-Fort Worth et en Californie. Malgré la taille actuelle réduite de l'équipe, Nimergood affirme que l'élan interne s'est régulièrement renforcé. « Même si nous sommes une petite équipe pour le moment, nous gagnons en notoriété au sein d'Epique », a déclaré Nimergood. « Les gens remarquent ce que nous faisons. Et même si cela ne fait pas encore un an, nous avons construit suffisamment de crédibilité, d'élan et de bonne volonté à travers l'entreprise pour qu'ils le reconnaissent. » Le prix, a-t-il ajouté, a été une véritable surprise. « Je pensais que je devrais diriger l'équipe pendant au moins un an avant qu'ils ne me considèrent. Ils ont dit : quoi que vous ayez fait, c'est différent, et nous voulons vous récompenser pour cela. »
Le prix du Chef de secteur de l'année récompense un leader qui établit la confiance, protège la culture et sert les agents d'Epique avec excellence. La citation du prix se lit comme suit : « Leur présence crée la confiance, leur leadership inspire la croissance et leur engagement a un impact durable. » Dans son rôle de Chef de secteur, Nimergood supervise la plus grande équipe sectorielle de l'État du Texas, comprenant environ 40 agents indépendants qui ont rejoint Epique individuellement plutôt que par le biais d'une structure d'équipe. Sa fonction principale dans ce rôle est le mentorat, veillant à ce que les agents indépendants aient des conseils et un soutien sans se sentir isolés au sein de la société de courtage. « Le rôle de chef de secteur consiste à s'assurer que les agents ne se sentent pas abandonnés sur une île déserte », a déclaré Nimergood. « C'est principalement du mentorat, mais un mentorat significatif. »
Cette double distinction reflète une reconnaissance obtenue dans deux responsabilités de leadership distinctes : le travail direct de constitution d'équipe de la Top Gun Team et la gestion plus large d'un grand groupe d'agents indépendants à travers le Texas. Recevoir les deux la même année, et lors du premier événement de récompenses officiel d'Epique, souligne la rapidité avec laquelle Nimergood a établi son profil de leader au sein de l'organisation. La Top Gun Team est actuellement active dans la région métropolitaine de Dallas-Fort Worth, avec une expansion prévue en Californie et en Floride plus tard en 2026 et au-delà. Cette reconnaissance met en lumière la rapidité avec laquelle la crédibilité et l'élan peuvent être construits au sein d'un modèle de courtage moderne, servant d'étude de cas pour les nouveaux chefs d'équipe dans le secteur immobilier.
