Hero Awards a dévoilé un nouveau protocole qui permet à tout un chacun de développer des plans d'action complets pour chacune des 169 cibles des Objectifs de Développement Durable des Nations Unies, en utilisant un flux de travail guidé en sept étapes alimenté par l'IA. Selon le directeur des systèmes d'information John Toomey, le système est conçu pour être complété en environ trois heures et exploite les forces complémentaires des principaux systèmes d'intelligence artificielle pour transformer des objectifs mondiaux ambitieux en stratégies de mise en œuvre crédibles et pratiques.
Depuis 2019, Hero Awards récompense les individus et les équipes qui font progresser de manière significative les 17 Objectifs de Développement Durable de l'ONU. Avec l'essor de l'IA générative moderne, l'organisation a développé cette méthodologie pour rendre les contributions significatives aux défis planétaires plus pratiques, accessibles et prévisibles. La directrice de l'éducation Amy Chang a expliqué que les résultats incluent un GPT listé sur le magasin GPT d'OpenAI, un moteur d'innovation constamment actualisé construit avec Google NotebookLM, et à partir de 2026, un outil de collaboration de groupe et de cartographie mentale basé sur Microsoft Loop.
« Il n'y avait pas de voie évidente pour les 'héros' du quotidien pour obtenir une reconnaissance pour un travail soutenu sur les défis planétaires », a déclaré Savithri Patel, directrice du développement durable chez Hero Awards. L'organisation a créé un processus qui combine le jugement humain et l'IA, faisant circuler les idées à travers plusieurs modèles pour les rendre plus ancrées, pratiques et moins sujettes aux hallucinations. Patel a décrit cette approche comme aidant les participants à « Être la Singularité » – à incarner le moment où l'IA commence à surpasser l'intelligence humaine.
Le flux de travail commence par préparer chaque système d'IA avec des invites rigoureusement testées pour le maintenir étroitement concentré sur la génération de solutions actionnables dans le monde réel. Chaque modèle étend et affine ensuite le travail du modèle précédent, ajoutant de la spécificité, de la clarté et des étapes de vérification au fur et à mesure que les propositions progressent. La séquence actuellement la plus performante comprend Meta.ai, Claude, CodeCopilot.microsoft.com, Gemini.google.com v.3, Perplexity.ai, Deepseek.com et ChatGPT (v.5.2). En pratique, une cible ODD est donnée au premier modèle, puis cette sortie est transmise au deuxième modèle, et ainsi de suite jusqu'à ce que les sept systèmes aient renforcé et testé la résistance du plan.
Les solutions finalisées sont archivées sur la page Academia.edu de Hero Awards afin que d'autres puissent les examiner, les réutiliser et les améliorer. Les lauréats sont mis en avant sur tous les canaux de communication de l'organisation, et les récipiendaires reçoivent le privilège unique de conférer cet honneur à d'autres qui complètent le protocole. L'organisation maintient des ressources supplémentaires sur theheroaward.substack.com et theheroaward.net.
Hero Awards rapporte que le flux de travail n'améliore pas seulement les livrables finaux, mais développe également les compétences des participants. « Chaque IA a sa propre 'personnalité', avec des forces et des angles morts différents », a déclaré Patel. En itérant à travers les sept modèles, les participants accélèrent leurs propres capacités analytiques et créatives tout en produisant de meilleurs résultats. Dans un projet préliminaire mené en 2022, l'organisation a constaté que pour 100 procédures complétées, 29 participants ont produit du contenu qui a gagné en visibilité dans les médias traditionnels, 14 ont été cités dans des revues académiques ou professionnelles, 7 ont lancé des ONG ou des organisations à but non lucratif liées à leur cible choisie, et 5 ont fondé des startups.
La plus grande source de nouveaux participants perspicaces aux projets en 2025 provenait des créateurs Substack, qui ont été parmi les premiers à tester le système complet. Chang a ajouté que cette approche démocratise la gestion planétaire et l'épanouissement humain, la décrivant comme un travail agréable utilisant des outils d'IA familiers qui aide les gens à développer une mentalité mondiale, rendant le changement à la fois réalisable et personnellement significatif. L'initiative est liée au cadre plus large de l'ONU disponible sur https://unstats.un.org/sdgs/indicators/indicators-list/.
