Vonovia annonce des nominations clés à la direction pour piloter la stratégie de développement et des ressources humaines

Le Conseil de surveillance de Vonovia SE a décidé à l'unanimité de nommer Katja Wunschel au poste de nouvelle Directrice du développement de l'entreprise. Elle rejoindra Vonovia le 1er avril 2026 et prendra ses fonctions au sein du Directoire le 1er juin 2026. Wunschel succédera à Daniel Riedl, qui quittera le Conseil de Vonovia d'un commun accord le 31 mai 2026, après une période d'intégration de deux mois pour sa successeur.

Clara C. Streit, Présidente du Conseil de surveillance de Vonovia, a déclaré que cette nomination apporte à l'entreprise une dirigeante d'entreprise très expérimentée dans le domaine du développement. Wunschel possède une vaste expérience en gestion de projet et en mise en œuvre de grands projets d'investissement. Ses connaissances en planification et exécution de projets de construction et de développement devraient être précieuses pour faire avancer les nouvelles initiatives de logement, notamment la construction modulaire chez Vonovia. Le développement constitue un élément clé de croissance pour l'entreprise depuis 2018.

Katja Wunschel a occupé le poste de Directrice générale chez RWE Renewables Europe & Australia GmbH depuis 2022, une entreprise spécialisée dans le développement, la construction et l'exploitation de parcs éoliens terrestres et solaires. Avant ce rôle, elle était Directrice des opérations au sein de l'organisation précédente, RWE Renewables GmbH, à partir de 2019. Avec plus de deux décennies dans le secteur de l'énergie, incluant des postes chez E.ON et Bayer, Wunschel apporte à Vonovia une expertise en énergies renouvelables et en standardisation de projets.

Dans sa déclaration, Wunschel a exprimé son enthousiasme pour les nouveaux défis chez Vonovia, notant des similitudes entre les secteurs de l'énergie et du logement dans la gestion de multiples projets avec des niveaux élevés de standardisation. Elle considère ces parallèles comme une base passionnante pour entrer dans une nouvelle phase de construction modulaire.

Parallèlement, le Conseil de surveillance a renouvelé par anticipation le contrat de la DRH Ruth Werhahn jusqu'au 30 septembre 2029. Werhahn est responsable des Ressources humaines, du Service technique Vonovia, de l'IT et des Services centraux depuis octobre 2023. Streit a souligné les progrès accomplis par Werhahn dans le développement de la marque employeur et de la culture d'entreprise, en insistant sur l'importance stratégique des RH face aux changements démographiques et aux pénuries de main-d'œuvre qualifiée.

Ruth Werhahn a remercié pour la confiance qui lui est accordée, affirmant qu'une culture d'entreprise moderne est essentielle à la croissance de l'entreprise. Elle a noté que Vonovia a attiré environ 2 800 nouveaux employés cette année, principalement dans la maintenance, et a souligné le rôle des collaborateurs dans le succès commercial de l'entreprise et ses responsabilités envers la communauté.

Ces décisions de direction soulignent l'engagement de Vonovia en faveur d'un leadership stratégique dans les domaines du développement et des ressources humaines, dans le cadre de sa stratégie de croissance plus large. Ces nominations pourraient influencer l'orientation de l'entreprise vers la construction modulaire et les initiatives de durabilité, avec un impact potentiel sur le secteur immobilier résidentiel en Europe. Pour les parties prenantes, y compris les investisseurs et les locataires, ces mouvements signalent une continuité et une expertise dans des domaines opérationnels clés, en adéquation avec les objectifs de Vonovia en matière d'innovation et d'excellence de service dans le logement.