ERE Media fusionne les principales conférences sur le recrutement et met en lumière les stratégies d'IA et de recrutement de la Génération Z
Found this article helpful?
Share it with your network and spread the knowledge!
ERE Media a annoncé une transformation significative du paysage des conférences sur le recrutement en fusionnant sa Conférence de Recrutement ERE et SourceCon en un seul événement, le Sommet de l'Innovation du Recrutement ERE, prévu les 29 et 30 avril 2025 à Las Vegas. Cette fusion représente une réponse stratégique aux changements rapides dans l'acquisition de talents, notamment l'influence croissante de l'intelligence artificielle et l'évolution des données démographiques de la main-d'œuvre.
Le programme du sommet reflète les préoccupations pressantes du secteur, avec des intervenants de grandes entreprises comme Amazon, Ford et Hewlett Packard Enterprise. Les sessions clés aborderont des sujets cruciaux tels que l'impact de l'IA sur le recrutement, les stratégies de sourcing technique et les approches pour attirer les talents de la Génération Z – soulignant la transition du secteur vers un recrutement axé sur la technologie tout en conservant des pratiques centrées sur l'humain.
Cette consolidation de deux grands événements de recrutement intervient à un moment critique où les organisations sont aux prises avec des transformations significatives de la main-d'œuvre. L'inclusion de sessions sur les initiatives DEI et leur état actuel suggère des débats sectoriels en cours sur l'engagement des entreprises envers les programmes de diversité. L'accent mis par le sommet sur l'IA et le sourcing technique indique l'importance croissante de la technologie dans les stratégies de recrutement, tandis que les sessions sur l'engagement de la Génération Z reconnaissent l'évolution de la nature du bassin de talents.
Le vice-président de la recherche et éditorial Kevin Grossman a souligné la valeur unique des conférences communautaires dans le développement de stratégies de recrutement localisées et la création de connexions authentiques. Le format de l'événement, incluant un Hackathon et une Vitrine de l'IA, démontre la transition du secteur vers un développement professionnel plus interactif et axé sur la technologie, remodelant potentiellement la manière dont les organisations abordent l'acquisition de talents dans un marché de plus en plus compétitif.
