candidate.fyi et UKG forment un partenariat technologique pour améliorer l'efficacité du recrutement

L'annonce récente d'un partenariat technologique entre candidate.fyi et UKG marque une étape importante dans l'évolution des solutions d'acquisition de talents et de gestion de la main-d'œuvre. Cette collaboration permettra aux organisations utilisant les deux plateformes de bénéficier d'une intégration transparente de la planification d'entretiens alimentée par l'IA, de portails candidats personnalisés et de capacités d'automatisation. Ces fonctionnalités sont conçues pour éliminer la coordination manuelle généralement requise par les coordinateurs de recrutement, améliorant ainsi l'efficacité et l'efficience du processus d'embauche.

Au cœur de ce partenariat se trouve l'objectif commun d'améliorer l'expérience des candidats et de rationaliser les opérations de recrutement. En intégrant les outils innovants de planification et de communication de candidate.fyi avec la suite UKG Pro HCM, les entreprises peuvent s'attendre à des délais de planification plus rapides, une meilleure visibilité sur l'ensemble du processus de recrutement et une expérience plus personnalisée pour les candidats. Cette intégration est particulièrement bénéfique pour les grandes organisations complexes où la vitesse et la qualité du recrutement peuvent avoir un impact significatif sur les résultats commerciaux.

Kyle Connors, cofondateur et PDG de candidate.fyi, a souligné l'importance de ce partenariat pour répondre aux besoins des équipes de recrutement et des candidats. La collaboration avec UKG, qui possède l'un des écosystèmes de partenaires les plus vastes et collaboratifs de l'industrie HCM, témoigne de l'engagement de candidate.fyi à éliminer les frictions du processus de recrutement et à offrir des expériences significatives à grande échelle.

La plateforme FleX d'UKG, reconnue pour son cadre technologique moderne et son API hautement adaptable, joue un rôle crucial dans ce partenariat. Elle permet la connexion transparente entre les systèmes informatiques existants et les applications innovantes comme candidate.fyi, améliorant ainsi la productivité, l'efficacité et la satisfaction des employés sur le lieu de travail. Mike May, directeur principal du programme de partenariat technologique UKG Connect chez UKG, a souligné l'importance de créer des partenariats durables avec les clients et les partenaires technologiques pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et anticiper les besoins des employés au-delà du simple travail.

Ce partenariat souligne non seulement la valeur de la collaboration dans l'industrie HCM, mais établit également une nouvelle norme quant à la manière dont la technologie peut être exploitée pour améliorer le processus de recrutement. Pour les organisations cherchant à améliorer leurs stratégies d'acquisition de talents, l'intégration de candidate.fyi et UKG Pro HCM offre une solution prometteuse aux défis de la planification et de la communication manuelles, ouvrant la voie à une expérience de recrutement plus efficace et conviviale pour les candidats.