Peapack Private Bank & Trust distingué parmi les meilleures banques où travailler en 2025

Peapack Private Bank & Trust, filiale de Peapack-Gladstone Financial Corporation cotée au NASDAQ sous le symbole PGC, a été désigné comme l'une des meilleures banques où travailler en 2025 selon le classement établi par American Banker en collaboration avec Best Companies Group. Cette reconnaissance, décernée pour la huitième année consécutive, positionne l'institution financière au 48e rang parmi 90 banques distinguées pour leurs cultures organisationnelles exceptionnelles et leurs environnements de travail favorables.

Le processus de sélection rigoureux repose sur deux composantes principales : une évaluation détaillée des politiques, pratiques et démographie de l'entreprise représentant 25% du score total, complétée par une enquête anonyme auprès des employés mesurant leurs expériences et attitudes envers leur milieu de travail, qui compte pour 75% de l'évaluation finale. Best Companies Group, organisme de recherche indépendant spécialisé dans l'identification des meilleurs employeurs depuis 2004, a supervisé l'administration des enquêtes et l'analyse des données selon une méthodologie éprouvée.

Chana Schoenberger, rédactrice en chef d'American Banker, a souligné que les banques reconnues comme meilleurs lieux de travail représentent des institutions où les employés souhaitent s'engager et demeurer, démontrant une compréhension approfondie des facteurs qui donnent du sens au travail quotidien. Doug Kennedy, président et directeur général de Peapack Private Bank & Trust, a exprimé sa gratitude envers le personnel dont le travail acharné et le dévouement ont rendu possible cette distinction répétée.

Les implications de cette reconnaissance dépassent le simple cadre du bien-être des employés. Dans le secteur bancaire, où la confiance et la stabilité sont primordiales, un environnement de travail positif se traduit directement par une meilleure qualité de service à la clientèle. Les employés satisfaits tendent à offrir un service plus attentif et personnalisé, renforçant ainsi la réputation de l'institution et sa capacité à fidéliser sa clientèle. Cette distinction pourrait également influencer les performances financières à long terme, car les entreprises reconnues pour leurs excellentes conditions de travail attirent et retiennent plus facilement les talents, réduisant les coûts de recrutement et de formation tout en maintenant une expertise institutionnelle solide.

Pour être éligibles au programme Best Banks to Work For, les institutions doivent employer au moins 50 personnes basées aux États-Unis et être en activité depuis un an minimum. La liste complète des banques distinguées en 2025 est disponible sur le site d'American Banker, offrant aux professionnels du secteur et au public une référence précieuse pour évaluer les employeurs bancaires les plus engagés envers le bien-être de leurs équipes.

Cette reconnaissance intervient dans un contexte où le secteur financier fait face à des défis croissants en matière de rétention des talents et d'adaptation aux nouvelles attentes des employés. La capacité de Peapack Private Bank & Trust à maintenir cette excellence sur huit années consécutives suggère une culture d'entreprise profondément ancrée et une gestion proactive des ressources humaines, éléments qui pourraient servir de modèle à d'autres institutions cherchant à améliorer leur attractivité employeur. Dans un marché concurrentiel, de telles distinctions deviennent des indicateurs clés pour les clients potentiels qui associent souvent la qualité du traitement des employés à celle du service financier offert.