Le DHS met fin aux prolongations automatiques des permis de travail pour les renouvellements de l'EAD

Le Département de la Sécurité Intérieure (DHS) a publié une règle finale intérimaire le 30 octobre 2025 qui met fin à la pratique des prolongations automatiques de l'autorisation de travail pour les demandeurs de renouvellement de documents d'autorisation d'emploi (EAD). Cette décision marque un changement significatif dans la politique d'immigration américaine qui affectera des milliers de travailleurs étrangers et leurs employeurs à travers le pays.

Sous les règles précédentes, de nombreux ressortissants étrangers dont la demande de renouvellement d'EAD (Formulaire I-765) était déposée en temps utile étaient éligibles à une prolongation automatique de la validité de leur EAD existant, souvent jusqu'à 540 jours, pendant que le renouvellement était en cours de traitement. Selon le DHS et l'USCIS, la fin de cette pratique de prolongation automatique permettra un contrôle plus rigoureux, des vérifications des antécédents et un examen plus approfondi des demandeurs avant de continuer leur autorisation de travail.

Les demandes de renouvellement déposées à partir du 30 octobre 2025 ne sont plus éligibles au bénéfice de la prolongation automatique pour la plupart des catégories d'EAD concernées. Cette nouvelle politique est présentée comme une mesure de sécurité nationale et de sécurité publique. Le dépôt anticipé est désormais plus important que jamais, l'USCIS recommandant de déposer la demande jusqu'à 180 jours avant l'expiration de l'EAD actuel.

Même avec un dépôt anticipé, des retards peuvent encore entraîner une interruption de l'autorisation de travail. Travailler après l'expiration de l'EAD et avant l'approbation du renouvellement (pour les demandes déposées à partir du 30 octobre) peut compromettre le statut d'immigration et les avantages futurs. Cette situation crée une pression accrue sur les employeurs et les individus pour assurer la continuité de l'autorisation de travail.

La fin des prolongations automatiques des renouvellements d'EAD représente un changement fondamental dans la politique d'autorisation d'immigration américaine. Alors que beaucoup comptaient sur ce filet de sécurité depuis des années, la nouvelle règle met davantage l'accent sur la planification anticipée, le dépôt en temps utile et la compréhension des risques d'interruption de l'autorisation de travail. Les employeurs et les particuliers devront être plus proactifs que jamais pour garantir la continuité de l'autorisation de travail.

Les implications de cette annonce s'étendent au-delà des individus concernés pour affecter l'ensemble de l'écosystème économique. Les entreprises qui emploient des travailleurs étrangers devront revoir leurs processus de vérification et anticiper les éventuelles interruptions de main-d'œuvre qualifiée. Cette décision pourrait également influencer les stratégies de recrutement international et les décisions d'investissement des entreprises dépendant de talents étrangers spécialisés.

Pour plus d'informations sur les procédures d'immigration, visitez le site officiel de l'USCIS où vous trouverez des détails complets sur les exigences de dépôt et les délais de traitement actuels.