Santa Cruz lance un programme de stages rémunérés pour les jeunes grâce à une subvention AHSC

Santa Cruz Works, une organisation à but non lucratif dédiée au développement de l'écosystème d'innovation du comté de Santa Cruz, et Digital NEST, qui autonomise les jeunes défavorisés de Californie avec des compétences technologiques professionnelles, intensifient leur collaboration grâce au programme de stages Opportunity 2025-26 financé par la subvention AHSC de la ville de Santa Cruz.

Le programme, soutenu par la subvention californienne Affordable Housing and Sustainable Communities (AHSC), offre des stages rémunérés de six mois à des jeunes défavorisés tout en apportant un soutien financier aux entreprises locales. Chaque entreprise participante reçoit jusqu'à 10 000 dollars en financement pour rémunérer ses stagiaires, réduisant ainsi les obstacles financiers pour les petites entreprises et les startups souhaitant encadrer les talents émergents.

Dix entreprises locales accueillent actuellement des stagiaires dans le cadre de cette initiative. Parmi les participants figurent Climatize avec Julian Guerrero en production vidéo, Nurbli avec Yuliana Morales-Galvan en développement logiciel, et Mission Hill Creamery avec Julian Cabadas en marketing. La diversité des entreprises et des rôles démontre l'étendue des opportunités créées par ce programme.

Bonnie Lipscomb, directrice du développement économique et du logement de la ville de Santa Cruz, a déclaré que cette subvention changeait la donne pour la communauté en nivelant le terrain de jeu pour les résidents confrontés à des obstacles systémiques à l'emploi. Le modèle « gagner et apprendre » est identifié comme une solution éprouvée aux défis de l'emploi des jeunes, combinant expérience rémunérée, mentorat et certifications dans leurs propres communautés.

L'impact de ce programme s'étend au-delà de l'emploi immédiat. En connectant les talents locaux aux emplois locaux, le programme réduit les distances de trajet et favorise une économie plus résiliente, alignée sur les objectifs environnementaux de la subvention AHSC qui vise à réduire les émissions de gaz à effet de serre. De nombreux stagiaires proviennent de bizzNEST, l'agence créative gérée par les jeunes de Digital NEST, où les participants acquièrent une expérience rémunérée en marketing digital, développement logiciel et design grâce à des projets clients réels.

Malina Long, responsable du développement commercial et des programmes chez Santa Cruz Works, a exprimé son enthousiasme pour le talent et l'énergie que ces stagiaires apportent aux entreprises locales, anticipant un impact durable sur la communauté. Ce partenariat représente un modèle de développement de la main-d'œuvre axé sur la communauté qui renforce les entreprises locales, diversifie le pipeline de talents et permet à la prochaine génération de construire des carrières significatives et durables dans le comté de Santa Cruz.