SomosVC nomme José Piñero au poste de directeur exécutif pour renforcer la représentation latino dans le capital-risque

L'organisation à but non lucratif SomosVC a annoncé la nomination de José Piñero au poste de directeur exécutif, une décision qui intervient à un moment crucial pour la représentation des Latino-Américains et de leurs alliés dans l'industrie du capital-risque. Piñero, cadre expérimenté possédant plus de 20 ans d'expérience en leadership d'entreprise, gouvernance d'organisations à but non lucratif et autonomisation des communautés latinos, dirigera l'expansion de SomosVC en tant que principal constructeur de pipelines et d'écosystème pour les investisseurs, gestionnaires de fonds et alliés.

Dans ses nouvelles fonctions, Piñero se concentrera sur l'élargissement des opportunités pour les talents latinos et alliés dans le capital-risque, le renforcement des partenariats avec les sociétés de capital-risque, les entreprises et les fondations, ainsi que la croissance de la portée et de l'impact de l'organisation grâce à des programmes évolutifs, une visibilité accrue et des actions de plaidoyer. Joanna Lichter, présidente du conseil d'administration de SomosVC, a déclaré que Piñero apportait un bilan éprouvé en collecte de fonds, leadership organisationnel et gouvernance de conseil d'administration, soulignant que sa vision permettrait à SomosVC de renforcer le pipeline de talents en capital-risque, de mettre en valeur les gestionnaires émergents et de fournir un impact mesurable pour les partenaires et l'écosystème.

Le parcours professionnel de Piñero comprend des postes de direction senior chez Microsoft et Procter & Gamble, ainsi qu'à Hopelink, la plus grande organisation de services communautaires de la région est de Seattle, où il a présidé le conseil d'administration et co-dirigé une campagne de financement de plusieurs millions de dollars. Il a également siégé aux conseils d'administration de Global Partnerships et de la International Coaching Federation Foundation. Reconnu nationalement comme le "Top Coach for Latinos", Piñero est également le créateur du Latino Career Test™.

Piñero a exprimé son honneur de rejoindre SomosVC à un moment aussi critique pour le leadership latino et allié dans le capital-risque, affirmant que l'organisation est unique en tant que principal constructeur de pipeline et d'écosystème de capital-risque pour les Latino-Américains et leurs alliés, combinant développement des talents, leadership éclairé par les données et capacité de rassemblement. Il a souligné qu'avec le conseil d'administration, le personnel et les partenaires, ils élargiront les opportunités pour les talents latinos et alliés, renforceront l'écosystème et construiront une institution que les bailleurs de fonds, les entreprises et les sociétés de capital-risque continueront de soutenir avec fierté.

SomosVC est une organisation à but non lucratif 501(c)(3) qui se concentre sur le déverrouillage des opportunités pour les Latino-Américains et leurs alliés dans le capital-risque et sur le développement d'une communauté ayant un impact durable sur l'écosystème. Grâce à une suite de programmes incluant ses programmes de bourses et de mentorat, le Sommet Avanza, Eleva, la Vitrine des Gestionnaires Émergents et le Sommet Annuel, l'organisation développe des pipelines de talents, met en valeur les gestionnaires émergents et rassemble les parties prenantes pour remodeler l'écosystème du capital-risque. Pour en savoir plus, visitez www.somos.vc.