Survale présente de nouvelles innovations en matière d'expérience des talents lors de la conférence HR Technology

Survale, leader des technologies de feedback sur l'expérience des talents, présente ses dernières innovations lors du salon HR Technology à Las Vegas le 16 septembre 2025. L'entreprise dévoile trois annonces majeures qui renforcent sa plateforme holistique dédiée à l'optimisation du parcours des talents.

La première innovation concerne le lancement de Survale Professional Edition, une boîte à outils simplifiée conçue pour aider les organisations de toutes tailles à démarrer avec le feedback des talents. Cette version offre un moyen facile de collecter et d'analyser les retours des candidats et des employés, avec des enquêtes personnalisables et des tableaux de bord pour optimiser le recrutement, l'intégration et l'expérience globale des employés.

Survale discutera également de son rôle continu en tant que nouveau foyer du Programme de recherche benchmark et de récompenses de l'expérience candidat CandE. Acquise auprès de ERE Media, Survale alimente technologiquement cette recherche prestigieuse depuis 2017. Les participants pourront découvrir les insights précieux de l'édition 2025 pour benchmarker et améliorer leur expérience candidat pour 2026.

L'annonce la plus significative concerne le lancement officiel du nouveau Programme de recherche benchmark et de récompenses de l'expérience employé EmployE pour 2026. Ce programme représente une extension directe de la méthodologie éprouvée de CandE, se concentrant sur l'expérience employé depuis l'onboarding jusqu'à l'ensemble du cycle de vie professionnel. Les organisations participantes pourront benchmarker leurs résultats contre un agrégat mondial, fournissant des insights critiques pour améliorer la satisfaction, l'engagement et la rétention des employés.

Survale présentera également ses dernières fonctionnalités d'intelligence artificielle, incluant une analyse de sentiment avancée qui va au-delà de la simple catégorisation positive/négative pour fournir une analyse contextuelle approfondie des commentaires libres. Les outils alimentés par l'IA permettent également la fonctionnalité "Ask Survale", permettant aux utilisateurs de poser des questions en langage naturel à leurs données pour découvrir rapidement des insights actionnables. Enfin, les nouvelles Alertes Légales de Survale utilisent l'IA pour surface les commentaires décrivant potentiellement des interactions sensibles juridiquement.

Ces innovations permettent aux entreprises de connecter de manière transparente les parcours candidat et employé, utilisant les données et les insights alimentés par l'IA pour optimiser leurs processus RH. De l'attraction des meilleurs talents à leur rétention grâce à une expérience engageante, Survale fournit aux employeurs la recherche et la technologie nécessaires pour construire et maintenir une main-d'œuvre performante.